Redacción Minuta Legislativa
Diputados del Congreso de la Ciudad de México advirtieron que la discriminación laboral hacia personas con antecedentes penales es uno de los mayores frenos para su reintegración a la sociedad. Durante el debate, la vicepresidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Rebeca Peralta, señaló que estudios legislativos revelan que menos del 15% de quienes salen del sistema penitenciario logra conseguir un empleo formal.
Esta situación empuja a la mayoría a la informalidad, el desempleo o la marginación económica, lo que incrementa el riesgo de reincidencia delictiva. Peralta sostuvo que negar oportunidades laborales a personas que ya cumplieron su condena representa una forma de exclusión que impacta no solo a nivel individual, sino también en la seguridad pública.
Datos oficiales indican que el 39.3% de las personas que estuvieron privadas de la libertad identifica la negativa a ser contratadas como el principal acto discriminatorio, generalmente ligado a la exigencia de antecedentes penales. Además, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México reportó que el 56% de los casos de discriminación en 2024 ocurrieron en el ámbito laboral.
La legisladora enfatizó que facilitar el acceso al empleo no implica reducir estándares, sino crear condiciones responsables que favorezcan una reinserción efectiva y una sociedad más segura.