Antonio Hau
COPARMEX Nayarit advirtió que el 2026 será un año especialmente complejo para el sector empresarial del estado debido a la entrada en vigor de diversas reformas laborales, operativas y económicas que impactarán directamente en sus costos y dinámicas de trabajo, así lo dio a conocer su titular, Liliana Hernández Magallanes.
Señaló que uno de los principales desafíos será la reducción gradual de la jornada laboral, un proceso que concluirá en 2030 y que obligará a las empresas a reorganizar turnos, mejorar productividad y evitar afectaciones en salarios y contrataciones. A esto se suma la implementación de la llamada “Ley Silla”, la cual continúa sin reglas claras sobre tiempos, modalidades y obligaciones exactas para las empresas, generando incertidumbre en sectores como gasolineras, comercios y la industria alimentaria.
Hernández Magallanes subrayó que otro golpe importante será el aumento al salario mínimo, que pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios en 2026. Aunque reconoció el beneficio social, advirtió que para muchas empresas nayaritas —especialmente pequeñas y medianas— este incremento será difícil de absorber debido a la baja actividad económica y al alza en insumos y energía.