Redacción Minuta Legislativa
El Senado aprobó de manera unánime una reforma al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo que permitirá verificar y sancionar desigualdades salariales entre hombres y mujeres en los centros laborales. El senador Manuel Huerta celebró la iniciativa, destacando que ahora la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y las autoridades estatales podrán inspeccionar empresas para asegurar el cumplimiento del principio “a trabajo igual, salario igual”.
La reforma consiste en agregar un segundo párrafo que faculta a las inspecciones laborales a revisar nóminas, funciones, jornadas y responsabilidades para confirmar si existe discriminación salarial hacia la mujer. De identificarse pagos injustos, las autoridades podrán ordenar correcciones y aplicar sanciones.
Huerta, también presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, afirmó que esta medida dará fuerza al “brazo inspector” para combatir una forma cotidiana de violencia: la violencia económica contra las mujeres. Señaló que garantizar salarios justos puede significar la diferencia entre que una mujer logre sacar adelante a su familia o no.
El legislador subrayó que esta reforma transforma la igualdad salarial en una obligación y no solo en una recomendación. Además, envía un mensaje directo a las trabajadoras: el Estado respaldará y hará valer un derecho que antes no siempre se respetaba.