Redacción Minuta Legislativa
Con 22 votos a favor, el Congreso de Colima aprobó reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados para aumentar de 15 a 20 días las licencias de paternidad para servidores públicos.
La iniciativa, presentada por la diputada de Movimiento Ciudadano, Cristina Lupién Ventura, modifica el artículo correspondiente para otorgar a los trabajadores varones —por nacimiento o adopción— un permiso de 20 días laborables continuos con goce de sueldo, posteriores al alumbramiento o recepción del menor.
Lupién Ventura explicó que la medida busca impulsar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, promover la igualdad de género en el hogar y romper con estereotipos que cargan a las mujeres con la mayor parte de la crianza, lo que limita su desarrollo profesional.
La legisladora subrayó que la participación activa de ambos padres en los primeros días de vida beneficia el desarrollo infantil y alivia la carga de cuidado para las madres.
Con esta reforma, Colima armoniza su legislación con la disposición federal recientemente aprobada por la Cámara de Diputados, y avanza en la agenda de cuidados promovida por Movimiento Ciudadano a nivel estatal y nacional.