Redacción Minuta Legislativa
La Federación de Trabajadores de Puebla (CTM) presentó ante la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social del Congreso del Estado una iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, manteniendo el pago equivalente a 56 horas. La propuesta fue entregada por el secretario general de la CTM, Leobardo Soto Martínez, acompañado de agremiados y dirigentes federales.
El planteamiento establece que la jornada diurna sería de 8 horas, la nocturna de 7 horas y la mixta de 7.5 horas, distribuidas en cinco días de trabajo, sin afectaciones al salario base, prestaciones ni recorte de personal. Entre los beneficios destacan la mejora en la salud mental, mayor convivencia familiar y mejores oportunidades de capacitación, lo cual podría elevar la competitividad laboral en Puebla.
Soto Martínez señaló que tras ser entregada, la iniciativa será socializada y posteriormente llevada al Congreso de la Unión para su análisis en el próximo periodo legislativo, con la intención de que pueda aprobarse este mismo año. Afirmó que ya se han sostenido reuniones con empresarios, quienes han mostrado disposición favorable. Puebla sería el primer estado del país en recibir formalmente esta propuesta de reducción de jornada.