Redacción Minuta Legislativa
En el Congreso de la Unión fue presentada una iniciativa para que las empresas implementen obligatoriamente el home office durante contingencias ambientales, emergencias sanitarias o fenómenos naturales que representen riesgos para la población.
La propuesta fue impulsada por la diputada del PRI, Nadia Navarro Acevedo, quien planteó modificar la Ley Federal del Trabajo para establecer que los patrones deberán aplicar el teletrabajo en un plazo máximo de 48 horas después de emitirse una declaratoria oficial de emergencia.
La medida aplicaría únicamente en actividades que puedan realizarse a distancia y tendría como objetivo proteger la salud y seguridad de las personas trabajadoras.
Además, la iniciativa establece prioridad para mujeres embarazadas, adultos mayores, personas con enfermedades crónicas o quienes tengan bajo su cuidado a menores o personas vulnerables.
El proyecto también garantiza que el trabajo remoto no podrá implicar reducción salarial, pérdida de prestaciones ni modificaciones laborales en perjuicio del empleado.
En caso de que una empresa no pueda aplicar el home office, deberá justificarlo por escrito ante las autoridades laborales.
La propuesta ya fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis en la Cámara de Diputados.